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오늘은 내가 내운명에...라는 짧은시와 21세기
유망직종인 웹마스터 시험 가이드가 있습니다

<사원선발 면접지침>
신입사원이나 경력사원을 채용할 때에는 대략
다음과 같은 주안점을 가지고 유효적절한 사람들을 선별 해내게 된다.
1.외관으로 나타난 신체상 결합
2.용모로 확인해 본 그사람의 인격
3.정긴관에 대한 문제와 사회생활 적응도
4.대화술 및 화술 구사능력
5.행동의식으로 본 개성.
6.가정환경과 인적사항.
7.보수기준과 근무시간.
8자격기준과 인품상 적격여부
등이 새로 채용되어질 공무원이나 사원의 면접시 포인트가 된다
<자기가 가장 잘 할수 있는 분야를 신장시키면
1000의 인생이 되지 않을까 합니다>